湖北省建始县景区高薪招募 00 后助力文旅年轻化

　　近日，恩施建始县蝶舞清江・地心谷景区发布高薪暑期见习生公告，投入 10 万元预算面向全国招募 12 名 00 后，岗位仅需在岗 10 天，食宿与往返交通全包，人均日薪超 800 元，引发全网关注与热议。

　　6 月 23 日，景区负责人向金证实，此次招募真实透明，并非营销炒作，旨在借助 00 后的创意视角与网络传播优势，推动景区品牌年轻化转型，突破传统山水景区运营瓶颈，为湖北文旅注入新活力。

　　本次见习岗位涵盖创意策划、导游解说、旅拍摄影、演出 NPC、景区销售、安全巡检六大类，各岗位均有明确招录标准，更看重青年的个性、创意、网感与镜头表现力，鼓励用年轻化方式重构景区内容。景区此前曾推出日薪 600 元 NPC 岗位，相关短视频刷屏社交平台，带来显着流量增长，为本次高薪引才提供了实践依据。

　　对于 10 万元预算，景区将实行差异化薪酬，结合岗位难度、工作成效与传播热度综合考评，让优质创意与实干获得相应回报。负责人表示，景区地处偏远，高薪全包模式可降低大学生实践成本，而当前文旅消费主力为 Z 世代，青年人才更懂年轻群体需求，其原创内容与社交流量价值远超投入成本。

　　业内人士指出，当下文旅竞争已从硬件转向内容创意、线上传播与年轻化运营，吸引青年人才成为县域景区破圈发展的关键。今年以来，湖北及浙江、贵州、重庆等地纷纷推出文旅青年实习岗位，“青年 + 文旅” 正成为行业高质量发展的重要趋势。