湖北省荆门市进京引才精准对接硕博高层次人才

　　6 月 11 日至 12 日，荆门市组织 10 余家重点企事业单位赴京开展专项引才活动，先后走进北京理工大学、北京航空航天大学、北京化工大学，面向高校精准招引专业对口的急需紧缺硕博人才。本次活动共推出优质岗位 130 个，现场达成就业意向 59 人，其中博士 26 人、硕士 33 人，引才成效显着。

　　此次引才打破传统校园招聘模式，创新采用人才恳谈会与双选会相结合的形式，变被动摆摊招人为主动恳谈交心，改企业单向面试学生为学生双向选择企业。每家企业进行简短推介后，将大量时间留给参会学子自由提问，现场交流氛围热烈，有效拉近了政企与高层次人才之间的距离。

　　参与引才的企事业单位均拥有博士后科研平台、重点实验室等科研载体，不仅提供优质就业岗位，更带来一批亟待攻克的技术难题。荆门龙泉实验室现场发布新能源电池材料、智能化储能等领域关键技术需求，面向高校专家与硕博人才公开揭榜攻关。相关科研项目可依托亿纬动力中试产线开展技术验证，低空经济相关课题可联合特飞所、漳河实验室协同研发，同步配套设备共享、产业基金跟投等支持政策，为人才施展才华提供坚实平台。

　　为吸引高层次人才留荆发展，荆门市出台优厚人才保障政策。博士毕业生到荆门就业，可享受 15 万元人才津贴与 10 万元购房补贴；进入博士后科研工作站并最终留荆工作的，可再获 35 万元人才补贴，政府层面综合支持力度最高可达 60 万元。

　　此次精准引才活动聚焦产业需求、对接高端人才，既为荆门新能源、新材料、低空经济等重点产业注入智力动能，也为高校硕博人才搭建了产学研用融合的实践平台，有力推动人才链、创新链与产业链深度衔接，为区域高质量发展提供坚实人才支撑。